Имеют ли право руководители, которые не могут наладить работу подчиненных, занимать свои должности?

Наблюдатели обнаружили, что в Бишкекском Городском суде 2 июля висели расписания не только за 21, но и за 18 июня!
Это список гражданских дел, рассматриваемых в апелляционном порядке. Попытавшись разобраться, почему это происходит и по сей день, общественный наблюдатель постучался в достаточное количество дверей. Сначала обратились в 21 кабинет, где находятся секретари судей, задали вопрос о расписании чуть ли не каждому секретарю и не получили ответа, зато были отправлены в другой кабинет – 28, объясняя это тем, что специалисты подают списки, а они их только вывешивают. Обратившись в 28 кабинет, специалисты на вопросы: "А почему доска рассматриваемых дел не обновляется и кто за этим следит?" ответили: "Будет все будет, у нас отчетный период, не отвлекайте нас!" Оставалось только пойти к начальнику канцелярии Городского суда Черновой Г.У. и задать ей те же вопросы, которые были поставлены перед специалистами, но ответ несколько отличался от ранее услышанного, в частности, она ответила: "За этим следят секретари - это их святая обязанность!" Узнав, какие списки не обновляются, она назвала фамилию и имя ответственного секретаря, ею оказалась Эсенгулова Салтанат. Вооружившись сказанным "аргументом" наблюдатель снова вернулся в 21 кабинет, а именно к Эсенгуловой С. и задал вопросы, она снова попыталась отправить к специалистам, но когда ей объяснили, что ответила начальник канцелярии, она сказала: "Списки нам подают специалисты" и вздохнув еще, промолвила "Как же они меня достали"......

P.S. Понятно, что рядовые сотрудники по каким-либо причинам могут не справляться с возложенными на них обязанностями, однако, почему в таком случае бездействует руководство, которое непосредственно должно следить за своевременным осуществлением всех операций???