Заседание совета по отбору судей от 25 июня 2012 года

В понедельник, 25 июня в 16:00 в конференц-зале отеля «Урмат Ордо» состоялось очередное заседание Совета по отбору судей.

Повестка дня:

1.      Утверждение проходного балла и оценочного листа;

2.      Разное.

В ходе данного заседания единогласно был утвержден проходной балл и оценочный лист конкурса на замещение судей Верховного суда.

Максимальный балл за профессионализм в правовой сфере включая сочинение составляет – 30 баллов;

За морально-этические, нравственные, личностные и профессиональные качества максимальный балл составляет – 40 баллов;

Таким образом, форма оценочного листа выглядит следующим образом:

1) Анализ данных кандидата – от 0 до 10 баллов (подсчитывается сумма всех проставленных баллов за анкету);

2) Иные документы, подтверждающие небезупречность кандидата от -10 до 10 баллов (при наличии документов);

По этому поводу разгорелся спор между членами Совета по отбору судей, за какие заслуги, награды, отзывы нужно присуждать определенное количество баллов, либо за какие административные проступки, жалобы и т.д. снимать определенное количество баллов, также возник спор по поводу судей, получивших награды во время режима Бакиева, как их оценивать? Так как Совет считает, что судьи могли выполнять государственные заказы по каким-либо делам, за что и получили Высшие Государственные награды.

3) Сочинение на правовую тему:

Устное изложение сочинения на правовую тему – от 0 до 10 баллов;

Письменное сочинение на правовую тему – от 0 до 10 баллов;

Основной балл суммируется из двух ответов.

4)  Ответы на вопросы по отраслям права – от 0 до 10 баллов;

5) Профессионально важные качества будут оцениваться по следующим критериям:  

1.    Познавательные способности;

2.    Честность, искренность;

3.    Значимые ценности и нравственные установки;

4.    Беспристрастность, объективность;

5.    Особенности мотивационной сферы;

6.    Личностная зрелость;

7.    Самокритичность;

8.    Стремление к профессиональному развитию;

9.    Конструктивное поведение в конфликтной ситуации;

10.  Эмоциональная зрелость;

11.  Внутренняя организованность; 

12.  Работоспособность;

13.  Память;

14.  Внимание;

15.  Навыки слушания;

16.  Умение устанавливать контакт;

17.  Уверенность/уверенное поведение;

18.  Уровень общей культуры;

19.  Умение излагать собственные мысли (устная речь);

20.  Социальная адекватность;

Основной балл по данному пункту будет рассчитываться из суммы всех проставленных баллов за блок и деленное на 10.

Итоговый же балл будет равен сумме всех основных баллов выставленных за конкурсный отбор.

На каждого кандидата в среднем будет уделяться от 40 до 70 минут времени.

Максимально возможная сумма итогового балла составляет 70. Проходной  балл, согласно положению о проведении конкурса, будет установлен в размере половины от максимально возможной суммы баллов, т.е. 35 баллов.