1 и 2 июня 2021 года Совет по отбору судей провел конкурсный отбор на 2 вакантных места судьи Кеминского районного суда Чуйской области.
1 июня собеседование прошли:
Атаканова Назгуль Калиевна, кандидат работает заведующей аппарата Аламудунского районного суда Чуйской области. Стаж работы по юридической профессии составляет 9 лет 10 месяцев, судьей не работала. Имеет чин юрист 2 класса, по результатам квалификационного теста получила 95 баллов. Она рассказала про полномочия Верховного суда КР, про основное назначения судебной власти, охарактеризовала себя как спокойного человека. В результате она получила 49,625 балл.
Вторым пригласили Джусупова Данияр Законовича, кандидат не набрал проходной балл, его результат 44,375 баллов.
Ибраимова Асель Руслановна, претендент работает в Чуйском областном суде заведующей сектором. Стаж работы составляет 11 лет 9 месяцев. Получила 87 баллов по результатам тестирования. Имеет чин юрист 1 класса. Она перечислила Бангалорские принципы, раскрыла их содержания, также рассказала про особенности уголовного судопроизводства. Своими отрицательными качествами считает прямолинейность, излишнию требовательность и отсутствие юмора. Ее балл по итогам собеседования составляет 47,815.
Следующей была Калиева Клара Джакшылыковна, ее общий стаж по юридической профессии составляет 20 лет 9 месяцев, из них более 10 лет проработала судьей. Имеет 2 квалификационный класс. Ранее участвовала в конкурсах на вакантные должности судьи, ее кандидатура Президентом КР была возвращена в Совет. Она за последние 5 лет работы судьей рассмотрела 327 дел, обжалованы 137, отменены 57, отменяемость судебных актов составила 43,06%. Основным назначением судебной власти сказала, что это отправления правосудия, рассмотрение споров и разрешения конфликтных ситуаций. Также рассказала про политические режимы, в коллегах она ценит такие качества как человечность, профессионализм и решительность. В итоге она набрала 52, 5 баллов.
Далее пригласили кандидата Калчаева Расулбек Насибовича, его стаж составляет более 7 лет, судьей не работал. В деле имелась справка о том, что в отношении него было вынесено частное определение Верховного суда КР от 2008 года, но сам кандидат сказал что он не занимал судейскую должность и частных определений не имеет. Докладчик проверил предыдущие документы кандидата, и Совет не стал снимать баллы за эту информацию в компетенции не безупречность. Имеет чин юрист 1 класса. Он рассказал о роли прокуратуры при осуществлении правосудия, про Бангалорские принципы. На вопрос: «Какие земельные фонды есть?» Он ответил, что государственный, муниципальный и частный. На вопрос о депонировании доказательств, ответить не смог, ссылаясь на то, что не может вспомнить. Проблемами работы судоисполнителей назвал нехватку транспортных средств и кабинетов для них. Его балл по итогам конкурса составил 48, 431.
Затем собеседование прошел Мамырбаев Шухрат Темирбекович, он работает старшим консультантом Иссык-Кульского областного суда, стаж работы составляет 9 лет. Квалификационный тест сдал на 82 балла. Имеет чин юрист 2 класса. К особенностям уголовного судопроизводства отнес: равенство всех перед законом, неприкосновенность личной собственности, неприкосновенность имущества, соблюдения тайны телефонных, телеграммных сообщений и гуманизм и. т. д. В итоге набрал 46,228 балл.
Следующий кандидат Токтосунова Алима Амантуровна не набрала проходной балл. Ее итоговый балл 43,144.
Последней конкурсный отбор прошла Хашимова Зухра Жоробаевна, у нее 11 летний стаж работы, является адвокатом Чуйской областной адвокатуры. По результатам квалификационного теста получила 81 балл. Кандидат не приложила к материалам дела декларацию за 2020 год, в связи с этим ей сняли один балл. Она рассказала про понятия и типы политических режимов, про уголовное, гражданское и административное судопроизводства. Одним из достижений в юридической профессии назвала, что она является единственным медиатором в городе Токмок. В итоге она получила 46,288 балл.
В конце заседания члены Совета голосованием утвердили список кандидатов по итогам собеседования, по набранным баллам, где двое претендентов будут представлены Президенту КР для назначения на вакантные должности.
Рейтинг:
Не набравшие проходной 45 балл:
Напомним, что на участие в конкурсном отборе документы подали 20 кандидатов. Из них 5 кандидатов не преодолели пороговый балл по результатам тестирования, двое кандидатов не явились на компьютерное тестирование. И 5 кандидатов отозвали свои кандидатуры от участия в конкурсном отборе.