Совет по отбору судей Кыргызской Республики объявляет конкурсный отбор на замещение вакантных должностей судей местных судов Кыргызской Республики

Совет по отбору судей Кыргызской Республики объявляет конкурсный отбор на замещение:

 4 вакантных должностей судей Бишкекского городского суда;

 2 вакантных должностей судей Первомайского районного суда г. Бишкек;

 2 вакантных должностей судей Свердловского районного суда г. Бишкек;

 3 вакантных должностей судей Чуйского областного суда;

 1 вакантной должности судьи Сокулукского районного суда Чуйской области;

 1 вакантной должности судьи Аламудунского районного суда Чуйской области;

 1 вакантной должности Токмокского городского суда Чуйской области;

 1 вакантной должности судьи Кеминского районного суда Чуйской области;

 1 вакантной должности судьи Ошского городского суда Ошской области;

 1 вакантной должности Кара-Сууйского районного суда Ошской области;

 1 вакантной должности Узгенского районного суда Ошской области;

 2 вакантных должностей судей Иссык-Кулского областного суда;

 1 вакантной должности судьи Каракольского городского суда Иссык-Кульской области;

 1 вакантной должности судьи Нарынского областного суда;

 1 вакантной должности судьи Кадамжайского районного суда Баткенской области;

 1 вакантной должности судьи Баткенского районного суда Баткенской области.

Прием заявлений и документов осуществляет Судебный департамент при Верховном суде Кыргызской Республики в течение 19 дней ежедневно с 09 января по 27 января 2018 года с 09:00 до 18:00 часов по адресу: Кыргызская Республики, город Бишкек, ул. Ибраимова, д. 64, 1 этаж, кабинет 2. Дополнительную информацию Вы можете получить по телефонам: (0558) 88-72-34 и (0553) 63-00-90, а также на сайте www.otborsudei.kg

К заявлению прилагаются:

1) копия паспорта;

2) нотариально заверенная копия диплома о высшем юридическом образовании;

3) заверенная копия трудовой книжки, иные документы, подтверждающие наличие стажа работы по юридической профессии;

4) медицинское заключение о состоянии здоровья, выданное в течение одного года перед участием в конкурсе (справка формы №086);

5) документ, подтверждающий наличие дополнительного требования, предъявляемого к претенденту, согласно части 2 статьи 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Статусе судей Кыргызской Республики»: «К лицам, впервые претендующим на замещение должности судьи местного суда и не имеющим стаж судейской работы, а также к лицам, имеющим судейский стаж работы, у которых при этом срок перерыва между подачей заявления на участие в конкурсе и освобождением лица от должности судьи либо прекращением полномочий судьи превышает десять лет, устанавливается следующее дополнительное требование - наличие сертификата, выдаваемого по результатам сдачи квалификационного экзамена (далее - экзамен). Экзамен сдается по итогам очного или заочного обучения претендентов. Сертификат действителен в течение трех лет. Программа обучения, состав комиссии по приему экзамена, а также порядок его сдачи утверждаются Советом судей».

6) отзывы, рекомендации, характеризующие личность претендента (если имеются);

7) одна фотография 3Х4;

8) скоросшиватель.

Действующие судьи Кыргызской Республики вправе участвовать в конкурсном отборе, подав заявления в Судебный департамент.

При подаче заявления и документов согласно указанному перечню, все претенденты заполняют «Анкету кандидата на должность судьи» в Судебном департаменте.

Личные дела действующих судей Кыргызской Республики, подавших заявление на участие в конкурсе, представляются в Совет по отбору судей Судебным департаментом.

Требования, предъявляемые к кандидату на должность судьи местного суда Кыргызской Республики

  1) Гражданство Кыргызской Республики;

  2) Возраст - не моложе 30 лет и не старше 65 лет;

  3) высшее юридическое образование по специальности "Юриспруденция" или высшее образование по направлению подготовки "Юриспруденция" с присвоением академической степени "магистр" при наличии академической степени "бакалавр" по соответствующему направлению;

  4) Стаж работы по юридической профессии не менее пяти лет